Gestionnaire de contenu et SMM

Nous recherchons un Content and SMM Manager compétent et expérimenté qui ose aller au-delà de la moyenne. Si vous êtes un apprenant permanent, passionné par l'échange de connaissances autant que nous, bienvenue dans l'équipe.

Vous serez:

• Gérer le contenu sur toutes les plateformes, y compris les sites Web et les réseaux sociaux
• Rédiger, modifier et relire du contenu pour les réseaux sociaux, le Web, les newsletters, etc.
• Gérer une équipe de contenu composée de rédacteurs indépendants, de graphistes, de vidéastes, etc.
• Formuler une stratégie de contenu multiplateforme
• Réfléchissez avec PR Manager pour développer de nouvelles idées
• Créez une audience sur les réseaux sociaux et modérez toutes les demandes de la communauté
• Suivez les analyses (réseaux sociaux et Web) pour vérifier les niveaux d'engagement dans le contenu et préparer des rapports détaillés sur l'activité des médias sociaux.
• Menez des campagnes sponsorisées sur les réseaux sociaux avec un responsable numérique pour soutenir les objectifs de l'entreprise

Il n'est question que de toi:

• Au moins 2 ans d'expérience dans des rôles similaires et un portefeuille de travaux et de projets pertinents
• Formation en rédaction (anglais)
• Compétences analytiques et créatives, suivies d'un sens de l'esthétique visuelle
• Expérience en gestion d'équipe ou expérience de travail avec un groupe de pigistes avec lesquels vous avez réussi à accomplir des tâches
• Curiosité pour la création de communautés et le pouvoir de la fintech, et désir d'en apprendre davantage sur de nouvelles industries
• Aimer les médias sociaux et avoir une compréhension approfondie de toutes les tendances actuelles
• Un joueur d'équipe

Tu vas avoir:

• L'équipe la plus cool de tous les temps
  Vous rejoindrez des professionnels dynamiques et ouverts d’esprit pour partager des idées et façonner l’avenir.
• Politique de congés pour prendre votre temps
  Congés payés, congés maladie de longue et de courte durée, congés compensatoires, congés de maternité et de paternité, etc., tout pour que vous puissiez composer votre vie selon vos besoins.
• Assurance médicale
  Des soins de santé parfaitement emballés couvrant les cas dentaires et COVID-19.
• Boostez votre expertise
  Nous souhaitons accélérer votre croissance — c'est pourquoi nous rémunérons vos cours et conférences de développement professionnel.

Comment se passe le processus de recrutement ?

Notre processus de recrutement est conçu pour garantir que nous soyons parfaitement adaptés. Alors soyez prêt à rencontrer :

1. Entretien avec le Recruteur : nous parlerons de Sends et répondrons à toutes vos questions
2. Tâche de test: nous voulons voir comment vous pensez, apportez des idées et travaillez avec des informations. Ensuite, nous vous ferons part de vos commentaires
3. Appel d'introduction avec votre futur manager : nous discuterons du rôle et du projet en détail et nous assurerons que notre culture et nos valeurs font mouche
4. Vérification des références : au cours du processus, nous contacterons vos anciens lieux de travail pour entendre quelque chose d'encore plus excitant à votre sujet

Nous examinerons votre CV et tout ce que vous nous avez envoyé dans un délai de cinq jours ouvrables. Si votre parcours répond à nos besoins, nous organiserons un appel pour mieux nous connaître.