Gerente Senior de Finanzas

Buscamos un Gerente Senior de Finanzas capacitado y con experiencia que se atreva a ir más allá del promedio. Como Gerente Senior de Finanzas, será fundamental para mejorar y hacer cumplir nuestras políticas financieras internas, incluida la política de contabilidad gerencial. Esta función requerirá que trabaje en estrecha colaboración con la alta dirección y varios departamentos para garantizar la eficiencia financiera y el cumplimiento.

Vas a:

  • Supervisar el presupuesto, la previsión y el análisis financiero de la empresa.
  • Revisar, desarrollar y mejorar las políticas y procedimientos financieros internos, con un enfoque específico en la política de contabilidad gerencial.
  • garantizar el cumplimiento de las regulaciones y estándares financieros
  • preparar y presentar informes financieros a la alta dirección
  • colaborar con otros equipos para optimizar las operaciones financieras y mejorar el rendimiento financiero
  • orientar y desarrollar a los miembros del equipo de finanzas, gestionar la asignación de trabajo, la capacitación, la resolución de problemas y la evaluación del desempeño
  • la construcción de una dinámica de equipo eficaz.

Es todo acerca de ti:

  • Licenciatura en Finanzas, Contabilidad o carrera afín. CFA, CPA o certificación relevante sería una ventaja
  • Mínimo de 5 años de experiencia en finanzas, incluidos puestos directivos.
  • Amplio conocimiento de las regulaciones financieras y procesos contables, incluidas las prácticas de contabilidad gerencial.
  • Fuertes habilidades analíticas, de toma de decisiones y de resolución de problemas.
  • excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y relaciones interpersonales; Competencia en software y tecnologías financieras.

Usted tendrá:

  • El equipo más genial de todos los tiempos.
    Te unirás a profesionales esforzados y de mente abierta para compartir ideas y dar forma al futuro.
  • Política de tiempo libre para tomarte tu tiempo
    Vacaciones pagadas, bajas por enfermedad de larga y corta duración, días libres compensatorios, bajas por maternidad y paternidad, y más, todo para que puedas componer tu vida según tus necesidades.
  • Seguro médico
    Atención médica perfectamente empaquetada que cubre casos dentales y de COVID-19.
  • Impulsando tu experiencia
    Estamos interesados ​​en acelerar su crecimiento; por lo tanto, compensamos sus cursos y conferencias de desarrollo profesional.

¿Cómo va el proceso de contratación?

Nuestro proceso de contratación está diseñado para garantizar que seamos la combinación perfecta. Así que prepárate para encontrarte con:

  1. Entrevista con Recruiter: hablaremos de Sends y responderemos a todas tus preguntas
  2. Tarea de prueba: queremos ver cómo piensa, aporta ideas y trabaja con información. Entonces te daremos tu opinión.
  3. Llamada de presentación con su futuro gerente: discutiremos el rol y el proyecto en detalle y nos aseguraremos de que nuestra cultura y valores encajen
  4. Verificación de referencias: durante el proceso, nos comunicaremos con sus lugares de trabajo anteriores para escuchar algo aún más interesante sobre usted.

Revisaremos tu CV y ​​todo lo que nos hayas enviado en un plazo de cinco días laborables. Si su experiencia satisface nuestras necesidades, programaremos una llamada para conocernos mejor.

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